В соответствии с законодательством РФ служба в армии входит в стаж для начисления пенсии. Однако, имеются свои нюансы при расчете для людей проходивших контрактную или обязательную службу по призыву. В этих особенностях и актуальном законодательстве на 2026 год стоит разобраться подробней.
Каким образом происходит начисление
С 2002 года отменено такое понятие как общий трудовой стаж, подразумевающий под собой общую выработку лет гражданином на разных местах работы. Вместо него было введено такое понятие как страховой стаж. Для его начисления учитываются годы, в течение которых гражданин был официально трудоустроен и производил страховые отчисления в Пенсионный фонд Российской федерации.
Армейская служба, независимо от сроков прохождения засчитывается в страховой период, так как является общественно значимым занятием. Более того, учитывается время, проведенное в войсках по обязательному призыву, а также время, проведенное по контракту для тех, кто решил остаться в дальнейшем.
Также данный период входит в начисление льготного стажа позволяющего отправиться на пенсию досрочно, по выслуге лет.
Пенсионные баллы начисляются и за нестраховые периоды, то есть когда гражданин не работал, но осуществлял социально значимую деятельность. К таким социально значимым периодам в жизни человека относится служба в рядах Российской армии по призыву. По федеральному закону «О страховых пенсиях», от 1 января 2015 г., один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла.
На что влияет прохождение воинской службы
Прохождение службы по общему призыву для граждан, вышедших на пенсию до 2002 года, используется при расчете общего трудового стажа, который сейчас не имеет существенного значения для формирования размера пенсионных выплат. Также данный период способствует повышению выплат фиксированного типа для граждан, служивших и работавших в условиях Крайнего Севера или же условиях приравненных к ним.
Используются ли дополнительные коэффициенты
Служба в армии в стаж включается с учетом общего времени проведенного в войсках. Однако, возможно применение увеличенных коэффициентов при наличии следующих обстоятельств:
Таким образом, армия в обязательном порядке используется при расчете объема пенсионных выплат и для других операций в ПФР.
Особенности исчисления при расчете страхового и льготного стажа
Входит ли армия в стаж для пенсии страхового типа? Да, входит и рассчитывается исходя из общего календарного объема дней проведенных на службе. Однако, обязательным условием является требование о том, что гражданин должен быть официально трудоустроен в период до поступления на службу, а также непосредственно после него. Обратите внимание, значение имеет официальное трудоустройство, при котором проводились выплаты ПФР.
Также, период, проведенный в армии, учитывается наравне с другими страховыми периодами при размере объема выплат, если сотрудник оказывается временно нетрудоспособным на основании полученного больничного листа.
Период нахождения в войсках по призыву учитывается и при начислении льготного стажа для досрочного выхода на пенсию. Данное правило касается граждан работавших в условиях вредного производства или на тяжелых работах подразумевающих риски для здоровья и жизни. Обратите внимание, то же правило распространяется на лиц исполнявших трудовые обязанности в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним условиях. Расчет происходит с учетом календарного срока времени проведенного в армии.
Для лиц несущих службу по контракту, страховой стаж формируется в обязательном порядке. Это обусловлено тем, что контрактники наравне с другими работающими людьми в обязательном порядке выплачивают страховые взносы в ПФР.
В 2026 году актуальных изменений законодательства в этом вопросе пока не предусмотрено. Поэтому, граждане, выходящие на пенсию в этом или ближайших последующих должны учитывать законодательные постановления от 2002 года и последующих годов пенсионного реформирования. Ознакомиться с актуальными требованиями законодательствам и непосредственно законами оказывающими влияние на данный процесс, можно на сайте ПФР. Также в отделении ПФР можно получить индивидуальную консультацию по вопросам интересующим гражданина.
| Автор статьи: Анжелика Петькина Бухгалтер, специалист отдела кадров. Образование: Уральский-Финансово-Юридический Институт. Экономист по специальности «финансы и кредит». |
Воспользуйтесь калькулятором стажа работы онлайн
Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии в 2026 году
Вопрос, входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии в 2026 году возникает довольно часто. Ведь от этого зависит размер пенсии. Расскажем, в каком случае служба в армии входит в трудовой стаж.
Работник может выйти на страховую пенсию по старости, если выполнены три условия выхода на пенсию. Какие условия нужно соблюдать и как оформить выход сотрудника на пенсию, читайте в рекомендации Системы Главбух. Рекомендацию подготовили совместно с Иваном Шкловцом, заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости.
Входит ли армия в трудовой стаж для пенсии в 2026 году
До 1 января 2022 года для определения права на пенсию по старости учитывали общий трудовой стаж. Но после принятия Федерального закона от 28.12.2013 400-ФЗ ввели страховую пенсию по старости. И теперь для назначения пенсионных выплат применяют не трудовой, а страховой стаж.
Чтобы разобраться, входит ли служа в армии в трудовой стаж для начисления пенсии в 2026 году, обратимся к части 1 статьи 12 Закона 400-ФЗ. В ней говорится, что страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.93 N 4468-1. Такие периоды определяют по записям в трудовой книжке. Но даже если в трудовой книжке нет записи о прохождении службы, период службы в армии может подтвердить военный билет или справка о прохождении службы.
Период службы армии засчитывается в страховой стаж для начисления пенсии в 2026 году, если ему предшествовали или за ним следовали периоды работы и иной деятельности, указанные в статье 11 Закона 400-ФЗ.
О том, как правильно учесть время военной службы в страховом стаже для расчета больничного пособия, рассказали эксперты Системы Главбух.
Служба в армии по контракту и трудовой стаж в 2026 году
Служба в армии по контракту включается в общий трудовой стаж, а также в стаж государственной службы и работы по специальности. В этом случае один день на военной службе приравнивается к одному дню работы. Если гражданин служил в армии по призыву, в том числе в соответствии с Указом Президента РФ, то один день службы приравнивается к двум дням на работе.
Гражданам, проходившим службу в воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для здоровья и риском для жизни, это время засчитывается в специальный трудовой стаж. Он учитывается при установлении пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, как стаж, связанный с особыми условиями труда. Единственным условием в этом случае будет то, чтобы указанная в военном билете воинская должность была включена в соответствующий перечень, утвержденный Правительством РФ.
Входит ли служба в армии в трудовой стаж для досрочной пенсии в 2026 году
В ряде случаев граждане имеют право на досрочный выход на пенсию. Такая возможность предоставляется людям, у которых есть периоды работы:
О том, когда возникает право на досрочный выход на трудовую пенсию по старости, рассказали эксперты Системы Главбух. Кто имеет право на досрочную пенсию
До 24 февраля 2022 года в трудовой стаж для выхода на досрочную пенсию включали лишь два периода — трудовая деятельность и временная нетрудоспособность. Но теперь вступил в силу Закон от 04.11.2022 419-ФЗ, согласно которому в льготный стаж включают срочную службу и участие в специальной военной операции. Причем, если человек служил в армии по срочному призыву, а после демобилизации был призван в рамках СВО, в трудовой стаж зачтутся оба периода.
Вместе с тем засчитать в стаж для досрочного выхода на пенсию службу в рядах советской армии не получится. Это не предусмотрено действующим законодательством.
Запись в трудовой книжке после службы в армии
Если гражданин впервые устраивается на работу после службы в армии, его трудовая книжка должна быть оформлена работодателем не позднее, чем через неделю со дня приема на работу. В нее обязательно должны быть внесены записи о сроках прохождения военной службы и перечислены документы, на основании которых внесены эти записи.
Если сотрудник возвращается на то место работы, которое он оставил, уходя на службу в армию, то согласно пункту 21 постановления Правительства РФ от 16.04.2003 225, запись в трудовую книжку должен произвести работник отдела кадров этого предприятия. Запись вносится на основании военного билета или других подобных документов: справки от командования воинской части о демобилизации или, для высшего командного состава, удостоверения личности офицера.